Din vigtigste opgave bliver at rådgive og støtte Volvo Danmarks ledelsesteam og de enkelte ledere i forbindelse med alle HR relaterede emner. Dette indebærer at omsætte virksomhedens strategi til HR planer og aktioner samt sikre, at disse efterleves.
Du kommer til at rapportere til den administrerende direktør for Volvo Danmark med en ’dotted line’ til den nordiske HR direktør. Du bliver en del af Volvo Danmark ledelsesteam og Volvo Trucks nordiske HR team. Du får det ledelsesmæssige ansvar for et lille dedikeret team, der arbejder med løn, HR support og kompetenceudvikling. Du kommer til at arbejde med operationelle HR opgaver eks. rekruttering.
Dine primære ansvarsområder bliver- At nå de opstillede HR mål i henhold til Volvo Danmark forretningsplaner
- Sikre implementering og tilpasning af Volvo Trucks Global HR politikker
- Lede, motivere og udvikle dit HR team gennem værdibaseret ledelse
- Fungere som forandringsagent og støtte ledelsen i forbindelse med implementering af nye organisatoriske initiativer
- Vejlede og støtte i forbindelse med gennemførelse af alle HR processer i virksomheden, dette omfatter blandt andet processer for: medarbejderhåndtering, performance management, kompetenceudvikling, compensation, succession planning, medarbejder engagement, employer branding, og organisatoriske ændringer.
- At spille en aktivt rolle i ledergruppen i Volvo Danmark samt i det nordiske HR management team
- Holde HR politikker og processer opdateret i forhold til politikker og lokal lovgivning. Yde vejledning og ledelse i forbindelse med fortolkning og overholdelse af regler og love
Faglig baggrund
Det er et ufravigeligt krav, at du har en videregående uddannelse inden for HR på master eller bachelor niveau – eks. cand.merc eller tilsvarende. Herudover har du en solid HR erfaring som med fordel kan stamme fra retail- eller bilbranchen og kan bevæge dig på såvel det strategiske som det operationelle niveau. Det er nødvendigt at have et indgående kendskab til dansk arbejdsret, lovgivning og HR praktikker. Du er flydende i dansk og engelsk i skrift og tale samt rutineret bruger af MS Officepakken.
Personlige egenskaber
Volvo Trucks søger en HR Manager med særdeles gode interpersonelle og kommunikative færdigheder. Du er selvstændig, initiativrig og har en høj grad af integritet og troværdighed. Du har en kunde fokuseret tilgang i dine bestræbelser på at levere resultater. Du er god til at bygge relationer, har gode lederegenskaber og er team-orienteret. Du ved fra tidligere erfaringer, at du trives med at arbejde i en matrix organisation i et internationalt miljø. Herudover trives du i en position, der giver dig mulighed for at rejse 45 dage om året. Volvo Trucks tilbyder dig en udviklende stilling i en meget forretningsorienteret organisation, som er i konstant udvikling og forandring.
Kontaktperson
Registrér dit cv på www.manpower.dk og søg Job ID 627523. Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Dorte Kvisgaard på 3369 8066. Send din ansøgning allerede i dag - da vi løbende indkalder til samtale.
Manpower er verdens førende virksomhed inden for rekruttering, vikar- og HR-service. Vi har været på det danske marked siden 1962 og vi har kontorer i hele Danmark. Vi tilbyder beskæftigelse og karrieremuligheder til både vikarer og fastansatte medarbejdere. Manpower tilbyder alt fra store samlede bemandingsløsninger til enkeltstående dag-til-dag vikariater samt rekruttering til faste stillinger. Vi løser opgaver inden for flere fagområder og på alle niveauer.
Vi tror på mangfoldighed som en ressource og ønsker, at vores medarbejdere afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordres du til at søge, uanset køn, alder, religion og etnisk baggrund. | 
Hjælpeguide
